Team Coaching

Teamcoaching

“Als wir das Ziel aus den Augen verloren hatten,
verdoppelten wir unsere Anstrengungen.”
(Mark Twain)
Der Erfolg und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängen weitgehend von der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und zwischen den Mitarbeiter/innen ab. In unterschiedlichen Zusammenhängen arbeiten Menschen als Team. Die Teammitglieder bringen neben ihrer Persönlichkeit und ihrer sozialen Kompetenz unterschiedliche Vorkenntnisse und Einstellungen zur Aufgabe mit.

Die Vielschichtigkeit von Persönlichkeit, Erfahrung und Einstellung sind daher für die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens von zentraler Bedeutung. Ein Team funktioniert effektiver, wenn alle Teammitglieder ein gemeinsames Ziel verfolgen und Ihre Stärken gezielt einsetzten.


Als Team unterstütze ich Sie bei folgenden Themen:

  • Gemeinsame Vision entwickeln und Ziele definieren
  • Überprüfung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsprozesse
  • Rollendefinition und Gestaltung von Arbeitsprozessen
  • Erarbeitung neuer Kommunikationsstrukturen
  • Umgang mit wiederkehrenden Konflikten und schwierigen Rahmenbedingungen
  • Positive Gestaltung von Wandel und Veränderung im Team
  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Begleitung und Unterstützung in Veränderungsprozessen

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